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Ihre Stellenanzeige in relevanten Kanälen

Nutzen Sie unsere regionalen und interregionalen Kanäle und ergänzen Sie nach Bedarf zusätzliche Stellenportale, um gezielt passende Kandidaten zu erreichen.

Häufig gestellte Fragen

Was ist, wenn wir eine PDF- oder Word-Stellenanzeige haben?

Wenn Sie eine Stellenanzeige im PDF- oder Word-Format haben, schicken Sie uns diese einfach via Anfrage, E-Mail oder Kontaktformular zu. Unser Anzeigen-Support überträgt die gesamte Stellenanzeige in unser weboptimiertes HTML5-Anzeigenformat.

Erhalten wir eine Rechnung?

Nachdem Sie den Anzeigenauftrag freigegeben haben, erhalten Sie eine Auftragsbestätigung und wir beginnen mit der Erstellung und Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen. Im Anschluss erhalten Sie eine Nachricht mit dem Live-Link Ihrer Anzeige und dem Hinweis ob und wann Ihre Anzeige in eventuell gebuchten Zusatzkanälen erscheint.

Im letzten Schritt schicken wir Ihnen Ihre Rechnung per E-Mail zu.

Kann man auch mehrere Anzeigen gleichzeitig schalten?

Ja. Wenn Sie mehrere Stellenanzeigen gleichzeitig schalten möchten, beachten Sie bitte die Rabatt-Staffel für mehrere Anzeigen.

Erstellen Sie eine Arbeitgeber-Infoseite?

Wir erstellen eine Arbeitgeberseite, die allen Ihren aktullen Stellenanzeigen verbunden ist. Hier erfährt der Bewerber wichtige Informationen, Impressionen und Kontaktdaten. Gern können Sie uns eigene Inhalte, Bilder und Videos zukommen lassen, um Ihre Arbeitgeber-Seite noch individueller zu gestalten.
Wie funktioniert die Online-Bewerbungsfunktion?
Unsere Online- bzw. Sofort-Bewerbung ist einfach und benutzerfreundlich gestaltet:
  1. Bewerbungsbutton: Mit Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button, der sich in der Stellenanzeige befindet.
  2. Bewerbungsformular: Der Bewerber füllt das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular aus. Hier können Kontaktdaten, Lebenslauf und weitere relevante Informationen hochladen werden.
  3.  Bestätigung: Nach dem Absenden erhalten Sie die Bewerbung und Anhänge sofort per E-mail zugeschickt und auch der Bewerber erhält eine automatische E-Mail-Bestätigung.
Mit dieser unkomplizierten Methode können sich Bewerber schnell und effizient auf interessante Stellenangebote bewerben!

Unsere Empfehlung für jede Stellenausschreibung!